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张2014毅的博客

先进电动车理论创立者,比美国发明家还要强的中国人,想创立一个有文化的企业

 
 
 

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有能力在美国INTER之前制造出新一代笔记本电脑,已超过日本的品牌。因此想创办一个有文化的高科技企业!想不到困难重重,不是谍影重重!

中国应当健全退伍转业军人安置制度  

2017-02-02 22:03:33|  分类: 军事 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中国应当健全退伍转业军人安置制度


在国务院一级设置退伍转业军人安置办公室,直属中央军委和总理,对全国退伍转业军人进行有序安置,这样可以人尽其才,杜绝安置中的不合理现象,为国家稳定作出贡献。美国在这个问题上有历史教训,因此设立了全国退伍军人的直属总统安置办公室。

现在的转业,退伍军人安置都是按从哪来,回哪去的原则进行的,该方案有明显的弊端如下:

专业不对口

现代陆海空军人员都是专业人员,培养时间长,安置专业不对口会造成人才浪费。专业人员应优先安排到专业对口的国有企业。比如空军人员优先进航空专业的国有企业(如飞机制造厂),海军人员优先安排到船舶制造的国有企业(如造船厂)。陆军人员优先安排到兵器工业部下属单位。

农村和城市的不平等

当兵2年,城市的会得到一个工作,农村的则没有。国有企业每年都要招工,人员缺口是有的。船舶制造厂,飞机制造厂花大量的钱财建职业学校,培训费用每年高达数十亿!当兵的大都在部队已培训,在岗位实习3--6个月就可正式上岗,可为国企节约大笔培训费用!

安排原则应改为人尽其才,物尽其用!

国家任用人才的政策关系到整个国家的兴衰,不可不谨慎!任何一个国家,不论军事上多强大,经济上多富有,都经不起人才的浪费!只有人尽其才,物尽其用才能使国家长治久安,繁荣富强。

现在某些民营企业到部队直接挑选退伍军人,看起来暂时全部安置,但能年年做到吗?因此中国应当健全退伍转业军人安置制度势在必行,而且不完善的中国退伍转业军人安置制度将给国家带来安全隐患,甚至政权的更迭。

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